אני יכולה לעזור לך!

שמי חגית לקר, יועצת ארגונית ותעסוקתית בכירה ופסיכותרפיסטית. מאחורי 30 שנות ניסיון בייעוץ ארגוני ותעסוקתי, הכוונה מקצועית, טיפול במשברי קריירה  וליווי מנהלים ובכירים.

אלי מגיעים אנשים שמרגישים שמיצו עצמם במקום עבודתם, שזקוקים לשינוי ומתלבטים באיזה כיוון לבחור, שמחפשים כיוון תעסוקתי, לקראת פרישה מתפקיד או מארגון וכן כאלה החווים משבר בקריירה או במקום העבודה.

לשיחת ייעוץ ראשונית ללא התחייבות השאירו פרטים או חייגו: 054-5749651

 
השיטה שתלווה אותך לניהול הקריירה שלך !

אבחון והתבוננות

השלב הזה הוא הבסיס לתהליך. זה שלב שבו אנחנו חוקרים וממפים את תחומי העניין, הצרכים והיכולות, את הייעוד ולאן היית רוצה להוביל את הקריירה שלך. זהו שלב שבו המידע נאסף באמצעות שיחה ובאמצעות כלים מבוססי תוכנה מהמתקדמים שיש, וכל זאת במטרה לדייק ככל שניתן את התמונה ואת הכיוון הנכון עבורך.

בניית תוכנית פעולה

עכשיו, כשהכיוון כבר ברור, אפשר לצאת לדרך. יציאה לדרך כוללת תכנון והתארגנות.
כדי להימנע ממצב של פעולות מיותרות, המבזבזות זמן ואנרגיה, חשוב לתכנן תהליך מושכל ובעיקר להגדיר לו לוחות זמנים.
ביחד נגדיר את המטרה, נציב יעדים, נייצר לוחות זמנים וסדר פעולות לצורך מימוש השינוי המתוכן.

כלים ומיומנויות

גם כשיודעים את ה"מה" ניתן לשפר את ה"איך". המטרה היא לגרום למעסיקים להתרשם ממך, לרצות אותך, או למוסדות לימוד לקבל אותך. ואם כבר התקבלת לתפקיד, לסייע לך להצליח בו ולתפקד באופן מיטבי מול אתגרי התעסוקה/ הקריירה הניצבים בפניך.

תחומי הייעוץ

מה ללמוד?

איך בוחרים מה ללמוד? האם ללכת אחרי הלב? אחרי הראש? בחירת לימודים היא אחת הפעמים הראשונות בהן אנו נדשים להחליט החלטה כבדת משקל. ככל שהאפשרויות הפתוחות בפנינו רבות יותר, כך ההחלטה קשה יותר

קרא עוד >

שינוי בקריירה

עולם העבודה בימינו הוא דינאמי ומשתנה. שונה משנים עברו, כיום אנשים שואפים לנוע, להתקדם, לשנות, להתנסות ולעבור לשלב הבא בקריירה.....

קרא עוד >

חיפוש עבודה

תהליך חיפוש עבודה הוא פרויקט חשוב, שצריך לדעת כיצד לגשת אליו, כיצד לפעול בתוכו, מה נכון לעשות ומה לא מומלץ לעשות, כיצד להופיע באופן המיטבי וכיצד לנהל את התהליך כולו.

קרא עוד >

לקראת פרישה

תהליך הפרישה כרוך בשאלות, בהתלבטויות ובמידה רבה בחיפוש הדרך החדשה הנכונה עבורך. בפרישה טמונה ההזדמנות להתנסות בעיסוק חדש, באתגרים חדשים ולפתח תחומי ענין חדשים.

קרא עוד >

כניסה לתפקיד ניהולי

כניסה נכונה לתפקיד פירושה לדעת לקרוא את המפה ולפעול בהתאם. לא די בלהתקבל לעבודה, כדאי לדעת איך נכנסים נכון

קרא עוד >

בחזרה למעגל העבודה

לחזור למעגל העבודה, לאחר שהייה בחו"ל, לאחר חופשת לידה שהתארכה, לאחר פסק זמן שלקחת. איך עושים זאת באופן הנכון ביותר עבורך?

קרא עוד >

אולי תרצו לקרוא...

טיפול תעסוקתי – להסתדר במקום העבודה….

טיפול תעסוקתי – להסתדר במקום העבודה….

"להסתדר במקום העבודה" – משפט שמקפל אחריו עולם ומלואו. מה זה להסתדר? להצליח לבצע את הנדרש ממך מתוקף תפקידך?  זה

קרא עוד ←
לבחור את מה שנכון עבורך

לבחור את מה שנכון עבורך

אלי היא הגיעה כדי שאסייע לה לבחון את המשך דרכה – היא, מנהלת בכירה, רוצה לעזוב את עבודתה אחרי שנים

קרא עוד ←
לא טוב לי בעבודה שלי… אבל לא יכולה לעזוב

לא טוב לי בעבודה שלי… אבל לא יכולה לעזוב

"לא נהנית בעבודה שלי" עם התלונה הזו היא הגיעה לאי לייעוץ. ביקשתי שתספר לי קצת על עבודתה. "היא קרובה לבית,

קרא עוד ←
"לצאת מהביצה" –  סיפור מהקליניקה וחומר למחשבה

"לצאת מהביצה" – סיפור מהקליניקה וחומר למחשבה

בשיחת הטלפון סיפרה לי שהיא זקוקה לעזרתי. בת 40, גרושה, מחפשת עבודה ומתקשה למצוא. בתחום בו עסקה לאורך השנים, מוצעים

קרא עוד ←