טיפול תעסוקתי – להסתדר במקום העבודה…. | חגית לקריירה
חגית לקריירה
  • צור קשר
  • ייעוץ לקראת פרישה מהעבודה
  • מהתקשורת
  • שאלון הערכה
  • ייעוץ למנהלים
  • לקראת פרישה מהעבודה
    • קורס הכנה לקראת פרישה
      • ייעוץ ממוקד לפורשים מהעבודה
  • ליווי מפוטרים
  • ליווי מנהלים / כניסה לתפקיד ניהולי
    • לקראת כניסה לתפקיד ניהולי
  • חזרה למעגל העבודה
  • הצעד הבא – שינוי בקריירה
    • העבודה הבאה – חיפוש עבודה
  • מה ללמוד – ייעוץ לבחירת לימודים
טיפול תעסוקתי – להסתדר במקום העבודה….
ראשי » בלוג פסיפס » טיפול תעסוקתי – להסתדר במקום העבודה….

טיפול תעסוקתי – להסתדר במקום העבודה….

26 באוגוסט 2019 12:44 אין תגובות hagitkar

"להסתדר במקום העבודה" - משפט שמקפל אחריו עולם ומלואו.

מה זה להסתדר? להצליח לבצע את הנדרש ממך מתוקף תפקידך?  זה להיות מסוגל להתמודד לנוכח האתגרים שהתפקיד מניח לפתחך?  זה להסתדר עם הבוס, עם הקולגות, עם הלקוחות?. זה להתמיד לאורך זמן? זה להרגיש שאתה במקום הנכון לך?

כנראה שזה גם, וגם וגם...

כשמאחלים למישהו ש"יסתדר בחיים" - המשמעות היא שהדברים יהיו ב"סדר הנכון" ושבכלל יהיה לו בסדר.....

כל כך הרבה אנשים לא "מסתדרים" בעבודה. אם זה בגלל שלא מוצאים את עצמם בשום מקום, והקושי אינו בהכרח קושי תעסוקתי ואם זה בגלל שלא מסתדרים עם דמויות סמכות - שזה קשור בדרך כלל לסיפור עם דמויות סמכות מהעבר, ולעתים זה משום שיש חוסר שקט/מתח קבוע שלא מאפשר לחוש ביטחון במקום אחד - מה שמייצר תנודתיות בעולם התעסוקה.

לעתים זה קשור לדימוי עצמי/ תחושת ערך/ חוסר ביטחון - כשאלה מקרינים על ההתנהלות, ובסופו של דבר על "להסתדר" בעבודה.

התקשרה אלי השבוע אמא מודאגת וביקשה שאקבל את הבן שלה לטיפול. הסיבה: "הוא לא מסתדר בשום עבודה". מאחר שהיא נשמעה לי מעט מבוגרת, ביקשתי לבדוק איתה את גיל הילד ומדוע הוא לא מתקשר בעצמו... הבן שלי בן 49, היא ענתה....

הבנתי. "ובכל זאת, מדוע אינו מתקשר בעצמו"? שאלתי.

והיא ענתה: "הוא עסוק מאוד ואין לו סבלנות לזה....".

מיותר לציין שלא צריך להיות בעל כישורי דיאגנוסטיקה יוצאי דופן, כדי להבין שיש כאן בעייה שהיא הרבה יותר בסיסית.

הזמנתי אותה להציע לו ליצור קשר בעצמו, כשלב ראשון.

האם יתקשר? אני מסופקת. אבל אם יצור קשר, אולי נוכל להתחיל לעבוד, והתשובות כבר תהיינה במהלך הדרך.

טיפול תעסוקתי - עוסק בכל ההיבטים הרגשיים הכרוכים בהשתלבות ובהצלחה בעולם התעסוקה.

זו בדיוק ההתמחות שלי - ולכן - אם גם את.ה מרגיש.ה שהסיפור שלך הוא מעבר לבוס כזה או אחר, תפקיד כזה או אחר, או ארגון כזה או אחר - מוזמנים לפנות ואת כל השאר - נברר יחד....

פורסם ב: הקריירה הבאה, כללי, מסלול קריירה, סיפורים אישיים תגיות: בחירת מקצוע, חיפוש עבודה, טיפול תעסוקתי, יחסי אנוש בעבודה, יעוץ קריירה, יעוץ תעסוקתי, להסתדר עם הבוס, פיטורין, קריירה, שינוי קריירה
« הקודם
הבא »

אודות


להציג את כל הפוסטים של hagitkar

חפשו אותנו בפייסבוק
Facebook By Weblizar Powered By Weblizar
נושאים שעשויים לעניין אותך
איזון בית עבודה בחירות בחיים בחירת מקצוע גיוס עובדים גיל מבוגר הורים מייעצים הזדמנות העדפה מקצועית השכלה גבוהה התנדבות התפתחות אישית חזון חיפוש עבודה חישוב מסלול מחדש ייעוץ לימודים ייעוץ קריירה ייעוץ תעסוקתי לימודים למצוא עבודה מה ללמוד מסלול לימודים מסלול קריירה משמעות בעבודה משרה נסיון בעבודה עבודה עניין פיטורין פרישה פרישה מהעבודה פרישה מוקדמת פרנסה קורות חיים קידום קריירה קריירה חדשה קריירה שניה קריירה שנייה קשרים חברתיים ראיון עבודה שוק העבודה שחיקה שינוי שינוי קריירה תעסוקה
פוסטים אחרונים
  • הוצאתם לחל"ת? איך להפוך את זה להזדמנות…
  • טיפול תעסוקתי – להסתדר במקום העבודה….
  • לבחור את מה שנכון עבורך
  • לא טוב לי בעבודה שלי… אבל לא יכולה לעזוב
  • "לצאת מהביצה" – סיפור מהקליניקה וחומר למחשבה
  • לעבוד במקום הנוגד את הערכים שלי…
  • מה אני שווה בכלל?

השארת תגובה

ביטול

עיצוב אתר קואופה מדיה
כל הזכויות שמורות לחגית לקריירה - ייעוץ וניהול קריירה
 
גלילה לראש העמוד
דלג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס